ESOP

Employee Stock Ownership Planの略称。自社株を会社の経費で買い付け、従業員へ配分する自社株配分制度。原則として全ての従業員が対象で、退職まで自由に引き出せない代わりに、退職時まで課税されない確定拠出型退職給付のこと。現在、日本では導入されていない。

かんたんに言うと…

日本にはない退職給付！